NBA賽季的重啓之路即將展開，但是勇士隊今年的爭冠之路卻早已＂封路！維修中＂，連跟迪士尼米老鼠合影的機會都沒有，既然成為聯盟戰績最差的爐主球隊，不免俗地會有檢討聲浪，有些人會怪罪都是球星受傷啦，有些人認為是教練跌落神壇啦….巴拉巴拉等，或許球迷們說的都有道理，但是檢討方向五花八門，之前寫過一篇關於瑞士乳酪理論的文章，他是一套風險管理的理論，利用檢討去改善之後發生風險的機率，而今天要介紹當面對失敗時，該如何檢討？有哪四個基本面向可以著手。


每個人的人生中都會遇到失敗，但唯有正視這些失敗，並從中檢討才可以再次成功，而檢討失敗有簡單四個面向可以討論，會讓問題更清晰，進而去解決問題，首先，第一個面向也是我們常常聽到的，＂解決問題的第一步，就是解決提出問題的人＂，當然，這絕對是錯誤做法，但諷刺的是這做法常常發生在我們的生活之中，因為檢討別人是最容易且最方便的方法。

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以勇士隊為例，要怪罪別人太容易了，第一個就可以說本季湖人隊太強，每個位置的球員戰力都相當強悍，有明星球員、角色球員、替補、老將，最重要的還有Lebron，這樣的陣容怎麼比拚呢？而且我們宇宙勇還少了KD，就算把比賽調成了新手模式，還是會被電很淒慘，當然還有快艇隊等其他球隊的補強，也是勇士隊無法拚搏的啦，等等！你聽出來了嗎？當在檢討別人時，總是有一大堆看似合理的理由，但與其說是理由，不如說是推卸責任，這不是最佳的檢討方法，換句話說，是最糟糕的檢討方法。


檢討完其他人，總應該正視自己的問題了吧，第二個檢討面向就是＂檢討戰術＂，甚麼是戰術呢？通常是時間較短期的做事方法，如一場比賽的戰術或是一件事的應對等，面對失敗時，我們應該思考是不是我們的方法做錯了，以球賽的角度就是這場比賽是不是用了錯誤的戰術，例如，防守時不應該包夾對手球星或者是不應該換防等戰術，去檢視是不是因為這些錯誤的戰術，而導致輸球，而接下來我們就以本季勇士隊的戰術做檢討。

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前幾季勇士隊的核心戰術都是先以團隊戰術為攻擊起手式，當團隊戰力無法有效的運轉時，再利用球星們的單打能力解決得分問題，但是今年因為 Thompson在季前就預計無法回歸，還有季初Curry就摔斷了手，導致團隊戰力受損，也迫不得使用D’Angelo Russell最擅長的進攻模式－擋拆戰術，但是擋拆戰術並不是Kerr教練愛用的戰術，而且勇士隊陣中也沒有一個適合的Rollman搭配，所以常常看到Russell被擋完以後，以高難度的拋投或是切入攻擊終結回合，整體效果並不好，而外圍埋伏的射手也沒有太多的配合，使得勇士進攻頻頻當機。


再來，勇士以團隊配合為主要核心戰術，但是本季的球員多半是新加入的球員和新秀，對於戰術及默契上都不夠熟練，且年輕球員的把握性也不高，使得團隊戰術的效果大打折扣，另外，Russell與Green的配合也是有諸多問題，Russell需要球權，但Green需要在高中鋒的位置傳導，這就會出現矛盾，雖然Russell到了中後期，展現出了Catch&Shot的能力，但是仍不是他最有把握且擅長的攻擊方式，而Green的出賽也是有一場沒一場的打，要磨練出經驗及默契實屬困難。

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團隊防守方面，勇士隊最著名的就是無限換防戰術，但是無限換防有三個必要的條件，一是球員的機動性，二是球員之間的默契，三是需要一位防守上的指揮官，勇士陣容裡球員的機動性都有一定的水準，但在本季球員之間的默契就是一大問題，因為大多數都是初來乍到的球員，默契上嚴重不足，而防守指揮官Green也時常未出賽，導致防守面常常潰堤，本季防守效率值為113.8，排在聯盟的第26名，想當然而這樣的表現是導致輸球的一大原因。